打好“三张牌”，激活老干部工作“一池春水”

                                             （宁远县教育局“美在金秋”老党员之家被评为省级示范离退休干部党支部）

    该县坚持党建引领助推老干部工作，71个离退休干部党支部均成立老科协分会和关工委组织，支部委员、老科协分会长、关工委常务副主任“一肩挑”比例达到90%以上，有效推动老干部工作实现“三位一体”融合发展。持续开展示范离退休干部党支部创建和“美在金秋”老党员之家品牌建设，全县挂牌省级示范支部2个，市级示范支部7个，创建全市第一个“美在金秋”农村老党员之家。同时，组建“五老”宣讲团，开展红色教育“六进”活动宣讲40多场，大力宣传唐鉴、柏忍等革命先烈及乐天宇等老一辈革命家的先进事迹。以党史学习教育为契机，组织该县2000多名离退休党员干部同步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新党史学习教育“六个一”举措，确保老党员不漏学、不掉队、传帮带。 

                              （政法“五老”为群众调解矛盾纠纷提供服务）

                            （老年大学礼仪班开展户外活动）

    该县依托老年人活动中心、体育馆等阵地资源，积极开展文体活动提升老干部幸福感。宁远县老年大学新推“热门”专业，创办“精品”课堂，开设舞蹈、声乐、太极、电脑等9个专业分设教学班，目前已有500多名老干部报名学习。举办离退休干部党史知识竞赛，吸引422个老科协分会、50多个县直单位及老科协金秋艺术团共计600多人参加。开展“百团大战”文艺比赛、“夕阳无限好 红心永向党”书画赛展等多种赛事活动，累计收到223件作品，并评选出若干优秀作品。同时，该县将离退休老干部的培训学习与全县干部年度培训进行统筹安排，实施老干部能力提升计划，开设电脑班、手机摄影、手机智能应用课程，为每个退休支部订阅《学习参考》《民生周刊》，有效破解老同志“数字鸿沟”。设立2家定点医院和1家定点药店，开设老干部亲情服务绿色通道，实行“一站式”就医服务。

                                                                                                                                  编辑：张芳玲 责编：朱海荣

微信扫一扫，阅读更方便^_^