2022年以来，淅川县公安局盛湾派出所紧紧围绕县委“双九”战略部署，躬身入局“星旗同创”，以“社会治理红旗”和“平安法治星”创建为工作主线，认真落实便民利企工作举措，持续深化“放管服”改革，持之以恒优化营商环境，助推辖区经济社会发展。

　　拓宽交流渠道，密切警企关系。“深”走访。民警每月定期深入辖区企业进行走访，了解企业发展需求，征求意见建议。通过走访、座谈，缩短警企距离，及时掌握企业现状，堵塞企业安全防范漏洞，切实增强服务的主动性、针对性和实效性。“常”排患。联合工商、安监等部门定期开展企业安全生产检查，尤其是加大对加油站、易燃易爆危险品存储库、石油液化气、天然气站、仓储、物流单位等重点敏感部位的安全隐患排查力度，督导企业落实安全防范措施，确保员工人身财产安全。同时对企业在生产、经营中遇到的治安问题进行记录，及时落实整顿查办。

　　强化治安整治，健全防控体系。加强社会治安混乱地区整治。派出所民警牢固树立社会大局稳定胜过一切的思想，始终坚持对违法犯罪活动的高压打击态势，深入开展各项专项整治行动，打击电信诈骗、侵财犯罪等违法犯罪行为，加强对企业周边治安环境整治，广泛收集辖区治安问题线索，及时开展治安混乱地区整治。加强矛盾纠纷排查调处。要求社区民警进行矛盾纠纷排查，提前掌握相关利益人的思想动态，排查发现不稳定因素。针对排查过程中发现的影响企业正常经营的不稳定因素，主动作为，牵头组织调解，在职权范围内主动协调相关部门解决问题，积极做好矛盾双方的教育、疏导、帮扶工作，缓解对立情绪，维护双方合法权益。从源头上消除矛盾隐患。

　　落实便民措施，提升服务水平。实行服务上门。针对辖区企业外来员工较多，人口流动性大的特点，推行民警上门采集信息，上门宣传办理身份证、居住证流程及所需材料，上门指导企业加强内部安全管理，积极为企业提供法治宣传、针对企业员工法律知识匮乏、法律意识淡薄的特点，定期组织开展法律知识讲座，发放普法宣传材料，提供法律咨询，为外来人员更好地融入地方经济发展创造了良好的法治环境。开通“绿色通道”服务。做到急事急办、特事特办、难事帮办、常事快办，对企业多支持不限制，多帮助不麻烦，多指导不干预，让企业到派出所的每一个地方都感到办事不求人，事事有人管，说理有地方。