五月十六日上午,黄河路砥柱大厦四楼亿家乐物业有限公司会议室,挤满了男男女女,后面的人都踮脚翘首向前簇拥。湖滨区人社局在2021年首期为就业困难人员送岗位活动这里举办。门峡义乌商贸城、三门峡合鑫影视城、合一物业、熙悦物业、嘉鑫物业、三石家政物业、亿家乐物业家政有限公司等10家物业、家政、养老服务有用工需求企业参加,近200名就业困难人员参加了应招活动 现场达成就业意愿50余人。 今年以来,湖滨区人社局加强就业困难人员就业创业培训,提高就业困难人员自身“造血”功能的同时,尤其高度重视就业困难人员特殊群体培训后就业创业后续服务工作。为此,采取了多项举措: 一是加强政策宣传,提高就业困难人员和企业对国家惠民惠企政策宣知晓度。鼓励企业积极招用就业困难人员,鼓励就业困难人员积极选择非公益岗岗位工作; 二是为就业困难人员送用工信息,帮助就业困难人员扩大就业选择面。一方面,针对掌握的用工信息,结合就业困难人员群体实际,通过筛选把符合群体实际的就业信息发给就业困难人员,让其结合实际自由选择,另一方面,组织有用工需求的企业(事业)单位,直接到培训现场与就业困难人员面对面洽谈,双向选择。 供稿 严顺兴 微信扫一扫,阅读更方便^_^ |
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