劳动者组织罢工，用人单位是否有权单方解除劳动合同？

2023-6-15 12:08| 发布者: 普法在线| 查看: 255093| 评论: 0

根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以以“严重违反规章制度”为由与任何劳动者解除劳动合同，包括对处于患病期、孕期、产期、哺乳期等不能轻易解除劳动合同的劳动者。劳动者组织煽动罢工，用人单位能否解除劳动合同应视用人单位规章制度而定。

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