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劳动者上班迟到，途中发生交通事故能否认定为工伤?

2023-6-15 12:13| 发布者: 普法在线| 查看: 301102| 评论: 0

根据我国《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤。从本条规定分析，只要是在上下班途中，非本人主要责任引起的事故或者伤害都属于工伤的范畴，至于时间并未明确规定。同时，《工伤保险条例》的立法目的是为了保障职工的合法权益，在法律条文规定不明确的情况下，应从立法目的出发，作出有利于职工的解释。从立法目的的角度分析，应将上下班途中理解为以上下班为目的的途中。劳动者因有事迟到，但其受伤仍在上班的途中，仍应属于《工伤保险条例》所规定的上班途中。

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