本网湖南邵阳讯（朱弥高 张芳玲）为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于常态化推进扫黑除恶斗争的决策部署，进一步净化村干部队伍，切实增强村基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，根据市“扫黑除恶、打伞破网”攻坚行动要求，潭府乡开展村干部涉黑涉恶预防整治专项行动。 本次行动坚持宣传教育、全面排查和及时整改相结合，具体分4个阶段进行： （一）宣传阶段（4月1日至4月10日）。各村成立工作专班，制定实施方案，召开动员会议，做好思想发动。通过悬挂宣传标语、播放宣传视频、入户宣讲、微信微博传播等形式广泛宣传，提高预防整治专项行动的知晓度和群众参与度。开展一次以扫黑除恶斗争为主题的支部主题党日活动，采取谈心谈话、批评和自我批评、警示教育等方式进行宣传教育，不断增强基层党组织和党员对黑恶势力的“免疫力”。 （二）排查阶段（4月11日至4月30日）。乡党委将整合工作力量，逐村派出工作组，逐一与村干部谈话，深入群众走访调研。各村要特别注意本村干部亲属是否有涉黑涉恶问题，对村干部涉黑涉恶线索、问题等进行拉网式排查，形成谈话记录，建立问题线索摸排清单；各村要对村“两委”换届工作进行全面倒查审核，对摸排情况和倒查情况形成有关情况报告；各村要对换届以来村干部违纪违法、涉黑涉恶、曾受纪律处分和刑事处罚等情况进行全面梳理，分类建立清单，由乡党委进行审查把关，作出书面结论性意见。 （三）整改阶段（5月1日至5月20日）。排查工作结束后，要结合实际制定整改方案，列出责任清单、任务清单和措施清单，对存在问题要一查到底、坚决整改到位；对涉及村 “两委”换届工作中存在把关不严、违反程序、违规操作等问题，要依法依规坚决纠正，情节严重的要严肃追责问责；对村“两委”成员隐瞒自身存在“十不选”情形而当选的，要责令其辞去村“两委”成员职务，本人不愿辞去的要依法罢免；对涉嫌违纪违法、涉黑涉恶的移送乡纪委立案调查，依法依规及时处置。各村有关问题整改工作在5月10日前全面完成，并报送整改情况。 （四）巩固阶段（5月21日至5月31日）。各村要以预防整治专项行动为契机，对村党组织开展全面“体检”，动态建立涉黑涉恶问题线索清单，对症下药开展整顿，形成“动态排查—挂号研判—及时处置—跟踪反馈”的常态闭环整顿长效机制；严格落实村党组织书记县级备案管理制度，坚持村干部“凡进必审”的县级部门联审机制，严防黑恶势力侵蚀基层政权，完善村干部使用管理与监督办法，进一步抓好村级党组织建设。 据悉，潭府乡党委就此次专项行动提出五点工作要求。 （一）强化组织领导。成立专项行动工作领导小组，乡党委书记李登科同志任组长，组织委员刘玲同志任常务副组长，乡纪委书记孙邦同志任副组长，乡武装部长、政法委员钟华良同志任副组长，乡派出所、党建办、综合办、综治办、政法、司法所等部办主任为成员。领导小组下设办公室设在党建办，由李省钦同志担任办公室主任。各村要成立专项工作领导小组，由村支两委主要负责人任组长，党建专干任副组长。各村要高度重视，把预防整治专项行动作为认真落实党的组织路线、加强基层党建工作、提升基层党组织政治功能和组织功能的重要实践，列入重要议事日程，召开专题会议进行部署安排。 （三）抓好工作推进。乡党建办负责牵头协调，与乡纪委、综治办等部门建立协调沟通机制。乡纪委、综治办、民政办等部门要牢固树立“一盘棋”意识，各司其职、紧密配合、形成合力；各村要切实担负起直接责任，抓好落实各项具体工作。 （四）严格考核问责。将村干部涉黑涉恶预防整治专项行动纳入考核重要内容，作为衡量扫黑除恶专项斗争工作成效的重要标准。对本次预防整治专项行动结束后，仍然存在村干部涉黑涉恶问题没有查清，后被查处的，将视情况严肃追究有关村和相关责任人的责任。 （五）强化预防教育。各村要将常态化扫黑除恶斗争与强化党员教育管理结合起来，全覆盖推进村干部教育培训，将扫黑除恶政策要求、法制教育作为村干部和党员集中轮训、日常培训的“必修课”；各村要结合党员设岗定责、承诺践诺等活动，运用好三会一课、“一月一课一片一实践”等活动，对村干部和党员进行扫黑除恶日常教育，不断提高村干部防侵蚀的意识和能力。（编辑：张芳玲）
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